TA谈芒特被重用:体系球员,具备战术智慧帮助队友发挥最佳水平

来源:nytimes 发布时间:2025-08-19 20:35:44

体育播报8月19日宣 英超首轮比赛,尽管球迷们认为姆贝莫、库尼亚和塞斯科三名新援会组成进攻三叉戟,但曼联主帅阿莫林让芒特获得了首发机会而不是塞斯科。那么,芒特为什么会被葡萄牙教头看重,Theathletic解释了其中原因。

球迷们喜爱的球员并不总是主教练所欣赏的。当芒特在五年前处于巅峰状态时,他基本上被认为是格拉利什在2020年欧洲杯前的对立面。格拉利什是个娱乐性强、充满惊喜的组织者,而芒特则被看作是主教练的宠儿。有时,人们会质疑他究竟带来了什么。

如果格拉利什是一位个人主义者,那么芒特就是名体系球员。首先,他严格执行主教练的指示。除此之外,他还具备战术智慧,总能理解球队的体系找到空间,并帮助队友发挥最佳水平。

上周日曼联主场0-1输给阿森纳的比赛中,曼联占据了优势并创造了更好的机会,26岁的芒特再次展示了为什么教练如此看重他。

芒特首发让人有些意外,曼联今夏引进了三名大牌球员库尼亚、塞斯科和姆贝莫,他们被认为会在主教练阿莫林坚持使用的3-4-2-1体系中担任首选攻击组合。但是,塞斯科只有一周的季前训练时间,因此芒特得到了首发机会。库尼亚是曼联最靠前的球员,而芒特则在左内锋的位置上。这个位置和这套体系能让他有最好的发挥,尤其是在切尔西时期图赫尔执教的时候。

去年11月阿莫林接手曼联帅位以来,队中只有三名球员在三后卫体系中出场时间超过平均水平,他们是霍伊伦、乌加特以及芒特,其他两人是否具备足够的能力还有待观察。对于芒特来说关键在于保持健康。两年前从切尔西加盟以来,他还没有在英超中为曼联踢满90分内锋与翼卫的配合是3-4-2-1体系的核心,芒特总是知道翼卫的位置在哪里。对阵阿森纳是多古今年一月从莱切加盟以来表现最好的一次,这并非巧合,因为他身后有芒特这样的组织者,他显然很喜欢和芒特进行配合。

距离芒特的英超首秀已经过去了六年,当时他在老特拉福德赛季揭幕战中表现出色,尽管切尔西以0-4输掉了比赛。那些质疑他贡献的人会注意到,这个周末的表现是另一次“出色表现”,但他没有进球或助攻。曼联今年夏天引进了三名出色的个人攻击手,但他们过去也曾签下过个人能力非常优秀的球员。他们通常缺乏的是凝聚力,而芒特是一名体系球员,能让周围的队友变得更好,这就是主教练喜欢他的原因。

相关阅读
巴特勒:相信勇士有潜力强势很长时间关键是有好的老将带年轻人
巴特勒:相信勇士有潜力强势很长时间关键是有好的老将带年轻人
巴特勒:相信勇士有潜力强势很长时间关键是有好的老将带年轻人
2025-10-29
科尔谈最近的“勇三疯”:更好地掌控了比赛节奏限制对手的转换
科尔谈最近的“勇三疯”:更好地掌控了比赛节奏限制对手的转换
科尔谈最近的“勇三疯”:更好地掌控了比赛节奏限制对手的转换
2025-10-29
迈克布朗谈沙梅特先发:他打球很有节奏敢于对抗有空位能投进
迈克布朗谈沙梅特先发:他打球很有节奏敢于对抗有空位能投进
迈克布朗谈沙梅特先发:他打球很有节奏敢于对抗有空位能投进
2025-10-29
船记:除比尔外全员健康的快船在2025年的比赛只得79分这很糟糕
船记:除比尔外全员健康的快船在2025年的比赛只得79分这很糟糕
船记:除比尔外全员健康的快船在2025年的比赛只得79分这很糟糕
2025-10-29
杜兰特:申京上赛季持球经常被包夹有我在对方不敢这样做
杜兰特:申京上赛季持球经常被包夹有我在对方不敢这样做
杜兰特:申京上赛季持球经常被包夹有我在对方不敢这样做
2025-10-29
里程碑!巴特勒生涯得分破16000超越小斯排名历史第128&现役第23
里程碑!巴特勒生涯得分破16000超越小斯排名历史第128&现役第23
里程碑!巴特勒生涯得分破16000超越小斯排名历史第128&现役第23
2025-10-29
状态越来越好!崔永熙康复训练更新侧滑步加速流畅完成
状态越来越好!崔永熙康复训练更新侧滑步加速流畅完成
状态越来越好!崔永熙康复训练更新侧滑步加速流畅完成
2025-10-29
船媒:博格丹&比尔&保罗对快船没任何帮助除哈登外球队几无亮点
船媒:博格丹&比尔&保罗对快船没任何帮助除哈登外球队几无亮点
船媒:博格丹&比尔&保罗对快船没任何帮助除哈登外球队几无亮点
2025-10-29
库里:血痕是之前打湖人那场留下的看起来要比实际情况严重
库里:血痕是之前打湖人那场留下的看起来要比实际情况严重
库里:血痕是之前打湖人那场留下的看起来要比实际情况严重
2025-10-29
曾令旭:勇士证明他们属于第一梯队卢指导要做的工作还有很多
曾令旭:勇士证明他们属于第一梯队卢指导要做的工作还有很多
曾令旭:勇士证明他们属于第一梯队卢指导要做的工作还有很多
2025-10-29
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG